Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami często kojarzy się z problemami, koniecznością dostosowania stanowiska pracy czy dodatkowymi kontrolami. W rzeczywistości wystarczą drobne zmiany w biurze, by pracownik z orzeczeniem mógł bez problemu wykonywać swoje obowiązki, a firma zyskała pozytywny wizerunek oraz… korzyści finansowe. Wielu pracodawcom PFRON, czyli instytucja, która przeznacza środki na rehabilitację zawodową i społeczną oraz […]
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością – to warto wiedzieć!
