„Niepełnosprawność to tylko jedna cecha, która nie definiuje pracownika i jego kompetencji.” Czy w realiach zatrudniania też jest właśnie tak postrzegana? Wg badania „Pracodawca na TAK” (2021)*, aż 56% pracodawców obawia się, że pracownik z niepełnosprawnością będzie mniej efektywny. Te obawy nie utrzymują się jednak po weryfikacji zadań w praktyce. Kluczową kwestią w procesie zatrudniania […]
W jakich zawodach mogą pracować osoby z niepełnosprawnością?
